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员工自我学习再企业培训管理中的体现
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当系统中的自治主体(员工)依靠数据采集工具(如可穿戴设备)能够像大脑的神经元网络一样的被链接起来那么工业革命以来依靠规则?#36864;?#24207;命令搭建起来的组织系统就可?#21592;?#20542;向于网络模式的新型组织所替代这种组织将是最拥有活力的可以自我学习的不断?#35270;?#22806;部变化的创新系?#22330;?/p>


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